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Responsable /Adjoint de Pôle Marchés publics et Juridique F/H - Droit, fiscalité (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 9817804
Responsable /Adjoint de Pôle Marchés publics et Juridique F/H - Droit, fiscalité (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge les missions et les activités suivantes : * Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme. * Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique. * Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution. * Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services. * Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services (hors activités courantes de gestion locative -impayés/expulsion, et contentieux liés aux personnels de l'organisme). * Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique. Activités: * Assure le reporting de l'activité du pôle. * Elabore et met à jour les différents documents types du pôle. * Assiste les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché. * Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus décisionnel (commission, jury.). * Assiste les services/ pôles utilisateurs dans l'exécution courantes des marchés (administratifs et financier : révision de prix, avenant, reconduction, bilans de fin de chantier, clauses insertion.) et dans l'exécution non courante (mise en demeure, résiliation.). * Assure le conseil juridique de premier niveau à l'ensemble des services et réoriente vers un professionnel, le cas échéant. * Assure une veille juridique dans le cadre de l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage et en organise la restitution aux équipes. * Participe au montage des protocoles d'organisation de la maîtrise d'ouvrage en lien avec la Directrice du service et en assure le suivi. * Assure la gestion des précontentieux et des contentieux et assure le relationnel avec les prestataires juridiques éventuels (avocats, huissiers, experts.) Profil recherché: Profil recherché Formation * Bac +3 à Bac +5 ou expériences. * Solides compétences juridiques. Savoir-faire * Maîtrise de la rédaction et de la communication écrite et orale. * Maîtrise du téléphone, des outils bureautiques (Word et Excel) et de la messagerie * Maîtrise des outils métiers juridiques (Télérecours, utilisation des bases de données juridiques.) * Sait rédiger les courriers et documents spécifiques. * Aptitude à organiser son plan de charge et gérer les aléas. * Connaitre et appliquer le droit des marchés publics. Savoirs être / comportement requis * A le sens du relationnel avec les partenaires extérieurs et interservices. * Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative, polyvalence et implication. * Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l'urgence. * Dynamique et réactive. * Sens du service rendu. * Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Les infos utiles * Prévoyance/complémentaire santé * Tickets restaurants * Salaire selon profil * Accord collectif d'intéressement * Accord collectif de télétravail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
ARDECHE HABITAT
Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département, assure la gestion de 6 634 logements et une production annuelle de 80 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée. Nous sommes membre du groupe «SC AMPLITUDES » regroupant 24 000 logements sur le territoire Bourgogne Auvergne Rhône Alpes. Quelques bonnes raisons d'intégrer le secteur du logement social : travailler dans le monde HLM, c'est à la fois œuvrer au quotidien pour le bien des locataires et int...
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