"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein du service Ressources-Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous serez amené(e)s à travailler sur les sujets suivants : - Gestion du plan de développement des compétences du site Etablir le budget, recenser les besoins, construire le plan de formation, organiser les formations en collaboration avec les managers, suivre la partie administrative et financière du plan de formation. - Recrutement des stagiaires et des alternants Recueillir les besoins d'alternance et de stage, sourcer les candidatures, trier les profils, organiser et mener les entretiens avec les managers/tuteurs, gérer la partie administrative des contrats et conventions, maintenir un lien avec les établissements scolaires. Participer aux forums recrutement, aux évènements en lien avec l'alternance. - Communication/Evènements RH : Organisation d'évènements internes en lien avec le handicap, les médailles du travail, l'engagement des salariés, la cohésion d'équipe, les portes ouvertes, le bien-être des salariés. - Missions RH ponctuelles : Mises à jour de documents RH, suivi des accueils sécurité, etc. PROFIL : - Niveau d'étude : Bac +4 ou Bac +5 Doté(e) d'un bon relationnel et réactif vous souhaitez par cette alternance, développer vos compétences dans un contexte international. Vous maîtrisez l'anglais et êtes spécialisé dans les Ressources Humaines. COMPETENCES : - Confidentialité - Capacité d'analyse - Maîtrise du Pack Office Votre capacité à être autonome rapidement fera la différence. SIDEL Packing Solutions offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de : - Sécurité, santé et bien-être - Développement des compétences - Avantages sociaux et rémunération (télétravail, intéressement, ...)