Vacance de poste Agent d'accueil et d'admissions (H/F) 41 - Montoire-sur-le-Loir
Offre n° 205KPBV
Vacance de poste Agent d'accueil et d'admissions (H/F)
41 - Montoire-sur-le-Loir - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Un poste d'agent d'accueil et d'admissions F/H, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 est à pourvoir à compter du 1er juin 2026 dans le service des admissions, réparti à 80% à l'EHPAD Antoine Moreau et à 20% au C.S.A.G. Poste ouvert à la RQTH. Contexte d'exercice : Assurer l'accueil et la gestion administrative des dossiers en lien avec les patients et/ ou les résidents. Missions : Accueil et inscription administrative des patients et/ou résidents Accueil téléphonique des demandes en lien avec la gestion administrative Lien administratif entre les services de soins et les patients et/ou résidents Complétude et gestion des dossiers administratifs des patients et/ou résidents Contrôle, mise à jour et suivi des dossiers pour envoi en facturation Gestion des pré admissions Correspondance avec les patients et/ou résidents, services et organismes Suivi et la correction des mouvements Gestion du contentieux et du recouvrement Gestion des réclamations Gestion de l'état civil des décès Encaissement des frais en lien avec la gestion administrative des patients Gestion des dépôts de valeur Encaissements des tickets repas Encaissements et remboursement des frais de télévision Relations fonctionnelles principales : Équipe administrative Cadres de santé Médecins, paramédicaux et secrétaires des services de soins Savoir-faire/compétences associées : Savoir accueillir, rassurer, renseigner et orienter des personnes au regard de son métier Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son métier de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Être à l'aise avec les outils informatiques Planifier, organiser, répartir la charge de travail Travailler en équipe/ en réseau Savoir remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques et relation fonctionnelles Qualités requises : Disponibilité Rigueur Honnêteté Rapidité d'exécution Discrétion professionnelle Secret professionnel Prérequis au poste : Maitriser les outils informatiques Connaissances en droit hospitalier Connaissances en facturation Conditions de travail : Horaires de journée, de lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille fonction publique hospi
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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