Chargé.é d'aménagement/instructeur.trice des ADS (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 205KRQL
Chargé.é d'aménagement/instructeur.trice des ADS (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes, 45 000 hab) recrute un.e chargé.e d'aménagement/instructeur.trice des autorisations d'urbanisme au sein de son service urbanisme mutualisé avec la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants). Le service participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'urbanisme et de foncier au travers de ses actions d'autorisation du droit des sols et de planification urbaine. Le service ADS mutualisé prend en charge l'instruction des autorisations liées au droit des sols pour les 27 communes conventionnées. Principales missions : Instruire les ADS : - Instruire les PC, PA, DP, PD, Cu pour les communes de la CCSB ; -Assurer le suivi global des dossiers (respect des délais d'instruction, rédaction des demandes de complétudes et des propositions d'arrêtés.) ; - Réaliser l'analyse règlementaire, architecturale et paysagère des dossiers ; - Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS ; - Suivre les contentieux ; -Participer à la poursuite de la dématérialisation des ADS et accompagner les secrétaires de mairie dans cette évolution ; -Avec l'appui des collègues de la planification urbaine, accompagner/former les maires/secrétaires dans l'acculturation au futur document d'urbanisme intercommunal (PLUi-H) et anticiper l'homogénéisation des pratiques de l'instruction des ADS. Participer aux séances d'urba-conseil de la CCSB - Être force de proposition pour trouver des pistes d'amélioration des projets (en lien avec les élus et l'architecte conseil du CAUE) ; - Après chaque séance, et avec la personne en charge du pilotage des séances, participer à la réaction/relecture des comptes-rendus et rendre compte des éléments principaux à la responsable de service (reporting) ; Être acteur de la transversalité - Assurer le suivi de certaines études et projets transversaux en lien avec d'autres services de la CCSB (tourisme, économie, agriculture.) ; - Participer aux groupes de travail en lien avec les évolutions des documents d'urbanisme (PLU, PLUi-H) ; - Être force de proposition concernant l'amélioration des pratiques quotidiennes du service Urbanisme ; - Pour les projets dont le suivi est assuré, intervenir dans certaines instances (type Commission des Maires) pour les présenter. Profil recherché : Compétences et Connaissances requises : - Expérience significative indispensable dans l'instruction des ADS sur un poste similaire ; - Formation en urbanisme, aménagement exigée (Niveau Master ou Licence 3) ; - Excellentes connaissances du droit de l'urbanisme ; - Compétences indispensables dans la lecture et l'interprétation des documents graphiques, représentation dans l'espace ; - Maîtrise des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, RNU) ; - Utilisation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, .) et des outils métiers (Next 'ADS) ; - Permis B. Qualités relationnelles et comportementales : - Rigueur et organisation ; - Sens de l'initiative, autonomie ; - Goût du travail en équipe ; - Sens du contact, de l'échange et bienveillance avec ses interlocuteurs ; - Capacité à faire face à des situations d'urgence, à analyser et proposer des solutions ; - Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes ; - Qualités rédactionnelles ; - Capacité à alerter et à rendre compte. Poste à temps complet à pourvoir au 01/06 2026. Poste ouvert aux titulaires (catégorie A ou B - Filière administrative ou technique) et contractuels. Renseignements complémentaires auprès de : Philippe Serre, DGS et Directeur Pôle Aménagement et développement durables, p.serre@ccsb-saonebeaujolais.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit urbanisme - urbanisme, aménagement Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Droit de l'urbanismeCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- instruction des !adsCette compétence est indispensable
- Lecture et interprétation de plans d'urbanismeCette compétence est indispensable
- Logiciel NEXT'ADSCette compétence est indispensable
- Maîtrise des documents d'urbanisme (PLU, cartes..)Cette compétence est indispensable
- Outils bureautiques et informatiqueCette compétence est indispensable
- Aménagement du territoire
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Collecter et analyser des données, des informations
- Droit des collectivités locales
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Gestion de projets d'urbanisme
- Géographie urbaine
- Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
- Intégrer des éléments de développement durable dans les projets
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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