L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'association est à la recherche d'un assistant ou d'une assistante administrative et RH. Missions Sous la responsabilité du Directeur général, la personne a pour missions principales d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Abri de la Providence, assurer l'administratif courant de l'association et réaliser des démarches administratives liées à la fonction RH. Les responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à : - Réaliser les démarches administratives liées à l'embauche d'un salarié et à son intégration dans l'association et dans son service d'affectation ; - Réaliser les activités administratives RH nécessaires et définies par la Responsable du Pôle RH; - Réaliser le secrétariat du Directeur général, ainsi que des administrateurs ; - Rédiger des supports de communication interne/externe, des documents administratifs et des outils de travail pour l'encadrement ; - Elaboration de documents, rédaction de comptes-rendus ; - Soutien à l'organisation des événements internes et externes ; Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme Bac +2 (BTS ou DUT) en gestion administrative ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Sens de la confidentialité impératif ; - Rigueur dans la gestion des dossiers, saisie des données chiffrées et des statistiques ; - Capacité d'organisation et d'adaptation ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, réactivité et capacité à travailler en équipe . Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste statut non cadre, en CDD d'un mois à temps plein - Poste basé à Angers - Rémunération selon CCN 66, selon l'expérience et le diplôme (Grille salariale Technicien qualifié) - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 18/03/2026 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.