Adecco recrute en CDI un-e Assistant-e Paie (H/F) à temps plein pour son client basé à Beynost (01700). Rattaché-e à la responsable paie et en lien avec les RH, vous assurez la préparation et le traitement de la paie dans un environnement multi-sites. Vous collectez et contrôlez les éléments variables (heures, primes, absences, indemnités), saisissez les données dans les logiciels de paie, le SIRH et les outils de GTA, vérifiez la cohérence des informations et participez au contrôle des bulletins avant validation. Vous contribuez à la gestion des charges sociales, à l'établissement et au suivi des DSN mensuelles et aux déclarations associées. Vous gérez l'administratif lié à la paie (attestations, soldes de tout compte, courriers) et répondez aux demandes des salarié-e-s avec sens du service et pédagogie. Vous appliquez la législation sociale et les accords internes, mettez à jour les dossiers selon les évolutions réglementaires et participez aux contrôles internes. Votre maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) vous permet de réaliser tableaux de suivi, extractions et contrôles croisés. Rigueur et confidentialité sont essentielles pour sécuriser les process et instaurer un climat de confiance autour de la paie. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement en paie, dans un environnement structuré. Vous appréciez le travail précis, le respect des échéances et la gestion de données sensibles, tout en restant à l'écoute des collaborateur-rice-s. Une expérience confirmée en paie dans un contexte similaire est appréciée. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (licence paie, RH spécialisation paie ou équivalent) et disposez d'une pratique opérationnelle de la paie. CDI temps plein, horaires de journée, prise de poste prévue le 13/03/2026 à Beynost (01700). Compétences comportementales - Rigueur administrative et fiabilité dans le traitement d'un volume important de données. - Discrétion professionnelle et gestion des informations confidentielles. - Organisation et gestion des priorités, notamment en clôture de paie. - Goût du travail en équipe et collaboration avec RH, comptabilité et opérationnels. - Communication écrite claire et structurée. - Respect strict des délais et forte orientation service auprès des salarié-e-s. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de paie, SIRH et outils de GTA. - Bonnes bases en législation sociale (contrats, temps de travail, absences, cotisations). - Pratique de la gestion des charges sociales et des DSN mensuelles. - Maîtrise du traitement des variables de paie (heures sup, primes, indemnités, absences, IJSS.). - Niveau Excel intermédiaire (tableaux, filtres, formules simples, recherches). - Capacité à contrôler les bulletins, détecter les anomalies et proposer des corrections. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans une entreprise de transport de proximité, postulez dès maintenant via Adecco. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos données seront traitées en toute confidentialité.