Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, société d'externalisation de la paye, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance de vos clients. Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel et accompagnez vos clients au quotidien, avec un objectif : optimiser leur performance RH grâce à un service pointu, fluide et humain. Vos missions sont les suivantes : - Collecter et contrôler les variables de paie, - Établir les bulletins dans le respect de la législation et des conventions collectives, - Gérer les déclarations sociales (DSN, etc.), - Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés, - Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients, - Accompagner vos clients dans l'utilisation du logiciel Silae, - Participer au paramétrage et à l'intégration de nouveaux dossiers, - Effectuer une veille régulière sur les évolutions juridiques. Le poste est sur une base de 39h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT. Accessible en TCL - Parking à disposition. Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de 3-4 ans. Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.