Chef / Cheffe de chantier (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 205LVGS
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
CHEF D'EQUIPE Missions principales Le chef d'équipe représente l'entreprise sur le chantier, c'est le lien avec tous les intervenants du chantier. À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d'équipe doit : Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d'exécution prévus par l'entreprise ainsi que les consommations, Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologiques. Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire, Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux, Anticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchique, Faire préparer les fournitures par le responsable de dépôt, Respecter et faire respecter les règles de sécurité, Réceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à son supérieur hiérarchique Compétences - Des qualités personnelles Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. Savoir déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. Il doit s'adapter à tout type d'aléas (incidents matériels, problèmes interpersonnels). Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier.). - Des compétences techniques Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel. Rattachement hiérarchique Conducteur de travaux Directeur Evolution professionnelle: conducteurs de travaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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