Responsable Reporting des Marges Arrières - Rebates (H/F) 94 - ORLY
Offre n° 205NDZW
Responsable Reporting des Marges Arrières - Rebates (H/F)
94 - ORLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Dans un contexte de structuration et d'optimisation du pilotage financier, nous recherchons un(e) Responsable Reporting des Marges Arrières - Rebates. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et l'optimisation des marges arrière issues des accords fournisseurs. Vos missions principales En tant que référent(e) du reporting des marges arrières, vous aurez pour responsabilités de : Piloter et structurer le reporting des marges arrières : remises, ristournes, coopérations commerciales, accords fournisseurs, rebates, etc. Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exhaustivité des données transmises aux fournisseurs (stocks et ventes). Assurer le suivi budgétaire des marges arrières et analyser les écarts entre prévisions et réalisations achats/ventes afin de maximiser les rebates fournisseurs. Produire et faire évoluer des tableaux de bord et indicateurs de performance à destination de la Direction. Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, achats et comptabilité, dans une logique transverse. Être force de proposition dans l'amélioration continue des process, outils et méthodes de suivi. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions de pilotage financier : Formation Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité. Expérience confirmée en contrôle de gestion commercial, reporting financier ou gestion des rebates. Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes). La connaissance d'un ERP et/ou d'un outil BI constitue un atout. Rigueur, fiabilité et fort sens de l'analyse. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à vulgariser les données financières. Autonomie, esprit structurant et goût pour les environnements en construction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Analyse financière - contrôle de gestion commercial
Compétences
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Diplôme supérieur en management et gestionCette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour les processus financiersCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Excel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Employeur
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