MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 91 - BRUNOY
Offre n° 205PDXK
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
91 - BRUNOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Sous la responsabilité de la direction, vous garantissez la conception et la conduite des projets éducatifs personnalisés. Vos missions principales : - accompagnement global : observer et identifier les besoins pour favoriser la socialisation, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accueillis - partenariat : collaborer étroitement avec les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs - projets et réflexion : élaborer, animer et évaluer des projets éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Compétences : maîtrise de l'environnement médico-social, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Savoir être : sens de l'écoute, esprit d'équipe, force de proposition, adaptabilité et discrétion professionnelle. - Atouts : capacités d'organisation et recul critique sur les pratiques professionnelles. - Mobilité : permis B requis
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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