DEVELOPPEUR COBOL (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 205PYTY
DEVELOPPEUR COBOL (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le développeur Cobol étudie les besoins techniques et analyse le cahier des charges. Il développe un plan de programmation et forme les utilisateurs à la nouvelle application. Ce professionnel se doit de maintenir l'application existante et de la faire évoluer. Il conseille aussi également son entreprise sur l'opportunité d'une migration vers un autre langage. Il prend en charge cet aspect migratoire des applications développées en Cobol. Des compétences en Cobol sont bien évidemment requises et des connaissances en Java sont également indispensables pour les migrations. Compétences - Maîtrise du langage Cobol - Capacité à migrer sur Java Missions & Responsabilités - Étude des besoins clients - Formation des utilisateurs à la nouvelle application - Maintien de l'application existante et évolution - Conseils sur l'opportunité d'une migration - Migration des applications Savoir-être - Rigueur / Écoute - Travail en équipe - Sens de la méthode Une expérience significative récente est demandée. À compétences égales, les personnes en situation de handicap seront prioritaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise du Langage COBOLCette compétence est indispensable
- Application web
- Concevoir une application web
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Testeur Automatisation (H/F)
ARCESI HDF - 59 - LILLE
Dans le cadre d'une mission longue durée chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Testeur Automatisation pour renforcer les équipes qualité et contribuer à l'amélioration...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeCDI
Temps plein(déjà vu)
Développeur Web et testeur Q/A (H/F)
CONTROLE G - 59 - ROUBAIX
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur web et testeur Q/A passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de maintenance et développeur web (H/F)
CONTROLE G - 59 - ROUBAIX
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Lilloise, vous intégrerez un environnement multi-projets stimulant (ERP BTP, BI) où la stabilité et l'expérience utilisateur sont au...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Lead dev (H/F)
PIXIE SERVICES FRANCE - 59 - Lille
Ce que nous offrons : - La chance de travailler avec des technologies de pointe comme Java, JavaScript, Node.js, React, Vue.js, Kubernetes, Docker, et bien d'autres. - Un rôle de leader au sein d'une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Développeur Java Fullstack - F/H - Informatique de gestion (H/F)
Talents IT - 59 - Lille
Descriptif du poste: Dans le cadre de l'internalisation des compétences au sein d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Développeur Java Fullstack H/F pour le compte d'une PME...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Développeur / Développeuse informatique (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation,...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Tech Lead Java H/F
Audensiel Technologies - 59 - Lille
POSTE : Tech Lead Java H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet stratégique, nous recherchons un Tech Lead Java pour concevoir et développer une application de A à Z pour un...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Développeur / Développeuse informatique (H/F)
59 - Lille
Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Nous recrutons un Développeur Backend Senior...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Développeur / Développeuse informatique (H/F)
59 - Lille
Informations généralesDépartement : Digital, Data & IA Localisation : Siège / Lille (présence obligatoire sur site) Supérieur hiérarchique : Head of IA Position dans l?organisationLe/la IA...
Profession libérale - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Profession libérale
Non renseigné
(déjà vu)Développeur Front F/H - Informatique de gestion (H/F)
FACEEL-IT - 59 - Lille
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos produits et services digitaux, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End généraliste pour renforcer notre équipe technique. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



