ASSISTANT(E) CHARGE D'AFFAIRE (H/F) 52 - AUBERIVE
Offre n° 205QHJT
ASSISTANT(E) CHARGE D'AFFAIRE (H/F)
52 - AUBERIVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
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Mission principale : L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers pour une entreprise générale du bâtiment à taille humaine (10 personnes) et réalisant des travaux de maintenance et de mise à niveau d'installations nucléaires. Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics. 1/Gestion des dossiers administratifs - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise - Préparation des pièces administratives pour les marchés publics - Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.) - Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.) - Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation ________________________________________ 2/ Réponse aux appels d'offres - Veille et sélection des appels d'offres pertinents - Analyse des DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) - Rédaction des mémoires techniques - Mise en forme des offres, réalisation des métrés et demande de prix , réalisation DPGF - Coordination avec le chargé d'affaire étude qui établit les préconisations techniques - Respect des délais de remise ________________________________________ 3/ Appui au Chargé d'Affaires - Suivi documentaire des chantiers - Gestion des situations de travaux et facturation - Suivi des sous-traitants (documents administratifs) ________________________________________ Compétences requises Compétences techniques - Connaissance du secteur BTP - Maîtrise des procédures des marchés publics - Bonne compréhension des pièces contractuelles (CCAP, CCTP, DPGF.) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, DAO) - Connaissance des plateformes d'appels d'offres Compétences organisationnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Respect strict des délais - Capacité d'analyse - Gestion des priorités Compétences relationnelles - Bonne communication écrite et orale - Autonomie - Discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ou sortant de formation BAC+2Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Génie civil
- Bac+2 ou équivalents BTP conception organisation
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)Cette compétence est indispensable
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)Cette compétence est indispensable
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- BTS travaux publics
- Code des marchés publics
- Collecter et analyser des données, des informations
- Economie de la construction
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Normes de la construction
- Planification de projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Travaux publics, génie civil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
ECCORE
10 à 19 salariés
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