Missions principales : En tant que Chargé(e) d'Appels d'Offres, vos principales responsabilités incluront : -  Suivi des appels d'offres : -  Assurer le suivi des appels d'offres privés et publics. -  Réaliser une veille active sur les appels d'offres. -  Télécharger les dossiers sélectionnés par la direction. -  Suivre et répondre aux appels d'offres, en coordination avec les équipes internes. -  Consulter les fournisseurs et préparer les mémoires techniques. -  Gestion des réponses aux appels d'offres : -  Prendre des renseignements sur les attributaires retenus et les montants des offres. -  Créer et suivre le dossier si l'appel d'offre est retenu. -  Gérer la création et le suivi des conventions de groupement. -  Éditer et suivre les déclarations de sous-traitance. -  Établissement de devis commerciaux : -  Collecter les informations dans le registre des demandes. -  Mettre en forme les devis commerciaux. -  Assurer le suivi administratif si le devis est retenu. -  Communication et présentation de l'entreprise : -  Mettre à jour la présentation de l'entreprise. -  Établir les certificats de capacité. -  Gérer l'archivage des brèves et mettre à jour les tableaux de brèves spécifiques. -  Maintenir à jour le site internet de l'entreprise. -  Publier des contenus sur les réseaux sociaux. -  Assurer le suivi des cadeaux clients et des cadeaux de fin d'année. Profil recherché : -  Vous disposez d'une formation en gestion des appels d'offres ou en commerce (Bac +2 minimum). -  Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire ou une fonction de gestion administrative. -  Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. -  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -  Bonne communication écrite et orale. -  La connaissance des marchés publics serait un plus. Poste à pouvoir dès maintenant.Une période de doublon est prévue avec la personne actuelle pour formation.