Au cœur de la transformation stratégique de notre DSI, vous intervenez comme le chef d'orchestre du portefeuille projets. Entre vision macro (Gouvernance/Stratégie) et pilotage micro (Projets SI critiques), votre mission est de garantir l'alignement entre les enjeux métiers et la performance technologique du groupe. ________________________________________ Vos Responsabilités : Pilotage & Transformation En tant que PM-PMO Senior, vous portez une double casquette de facilitateur et de stratège : 1. Pilotage Stratégique du Portefeuille (Project Portfolio Management) - Vision 360° : Superviser l'avancement, les budgets et l'allocation des ressources sur l'ensemble du périmètre DSI. - Reporting Exécutif : Synthétiser les KPI (Qualité/Coût/Délai/Risques) pour éclairer les décisions du Top Management. - Gestion des Risques : Anticiper les points de friction techniques et opérationnels pour sécuriser la roadmap. 2. Excellence Méthodologique & Coaching - Acculturation : Accompagner les Product Owners (PO) et IT PM dans l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projet. - Industrialisation : Définir et standardiser les processus et référentiels pour passer d'une gestion artisanale à une gestion industrielle des projets. 3. Support à la Transformation - Stratégie DSI : Être force de proposition sur le plan de transformation et l'organisation de la DSI de demain. - Change Management : Piloter l'accompagnement au changement lié aux nouvelles méthodes et outils. ________________________________________ Votre Terrain de Jeu Technique - Expertises : Pilotage de programmes, Gouvernance IT, Data Visualisation & Reporting. - Méthodologies : Maîtrise avancée des frameworks Agile et Cycle en V. - Outils : Solutions de PPM (Project Portfolio Management) et outils de BI pour la restitution de données. Compétences requises : Votre Profil : L'Expert Fédérateur - Expérience : 7 à 10 ans minimum en tant que PMO, Chef de projet SI ou Consultant Senior. - Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur ou de Commerce). - Soft Skills : * Leadership : Capacité à fédérer des équipes transverses autour de problématiques complexes. o Communication : Excellence relationnelle, capable d'intervenir dans des contextes internationaux. o Mindset : Autonome, rigoureux, doté d'un fort esprit critique et d'un sens aigu de l'organisation. - Business Partner : Vous savez traduire un besoin métier en une action SI concrète et efficace. ________________________________________ - Localisation : Val-de-Marne (94).