VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 205RSJL
VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Conseil et vente de produits : Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance. Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects. Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements. Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique. Recherches de références des produits pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles. Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. Activités techniques Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile. Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs. Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité. Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires. Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. Gestion logistique et organisation du point de vente : Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. Contrôle qualitatif et quantitatif des produits. Réalisation des livraisons selon les besoins. Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage). Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements. Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires). Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente. Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs. Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique. Réalisation d'inventaires périodiques. Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes. Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. Activités complémentaires : Passation de commandes auprès du siège si besoins. Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale. Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- A DEFINIR en fonction du profil du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Mécanique
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Employeur
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