Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI, pour rejoindre l'équipe Maintenance sur le site d'Hénonville (60). Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels dans le but de garantir la performance des installations, la sécurité des personnes et la continuité de la production. Vous participez également aux travaux neufs, à l'amélioration continue et à la fiabilisation de nos machines. 1- Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Renseigner les interventions dans la GMAO et gérer les mouvements de pièces - Proposer des actions correctives durables 2- Maintenance préventive - Réaliser les opérations prévues selon les gammes de maintenance - Surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Rédiger les comptes-rendus dans la GMAO 3- Travaux neufs & améliorations - Participer aux installations de nouveaux équipements - Réaliser du montage mécanique - Effectuer du câblage électrique d'armoires et de machines à partir de schémas - Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration continue 4- Vie du service maintenance - Accompagner les prestataires extérieurs - Participer aux actions 5S, au maintien de l'ordre et de la propreté - Réparer ou remettre en stock les pièces reconditionnées Profil recherché : Compétences techniques - Solides connaissances en électricité industrielle, électromécanique et automatisme - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Utilisation d'outils de diagnostic : multimètre, oscilloscope. - Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique - Aisance sur GMAO et outils informatiques Compétences transverses - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, communication efficace - Esprit d'équipe, adaptabilité - Respect strict des règles de sécurité et de confidentialité Formation et expérience : - Bac+2 en maintenance industrielle ou Bac Pro électrotechnique avec expérience significative en dépannage électrique - Habilitations électriques souhaitées - Expérience en milieu industriel fortement appréciée Date de début prévue : dès que possible Rémunération : 2300-2600€ brut mensuel + prime d'équipe + panier repas + 13ème mois + prime vacances Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT