Le cabinet de recrutement des Hauts-de-France accompagne l'un de ses clients, groupe familial spécialisé dans la distribution et la réparation automobile depuis 1976, comptant près de 400 collaborateurs et 17 concessions. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce son organisation interne et recherche son futur pilier commercial, OFFICE MANAGER H/F. Contrat en CDI Votre Mission : Plus qu'un support administratif, vous agissez comme le véritable bras droit du Directeur Commercial pour dynamiser et structurer l'activité de vente aux entreprises. Un rôle central et stratégique, vous êtes à la fois commercial(e) et administratif(ve). Votre rôle est central : vous êtes l'interface directe entre la direction et les forces de vente. Vous ne vous contentez pas de suivre les dossiers, vous impulsez une dynamique de croissance. Management & Pilotage : Vous assurez le suivi de l'organisation commerciale et pilotez quotidiennement les forces de vente pour atteindre les objectifs. Aide à la Prospection & Développement : Vous préparez les offres commerciales stratégiques et assurez le suivi rigoureux des fichiers clients rattachés à la direction. Analyse de la Performance : Vous pilotez le suivi des ventes de manière hebdomadaire et par site pour garantir une visibilité totale sur l'activité. Gestion de Projets & Événementiel : Vous organisez des événements de networking en collaboration avec le Marketing et gérez les budgets des marques. Nous recherchons un profil avec une appétence commerciale marquée et un sens aigu du service client. Expertise : Vous savez structurer une démarche commerciale, suivre des indicateurs et motiver une équipe. Savoir être : Organisé(e) et méthodique, vous possédez une excellente présentation et un relationnel facilitant les échanges internes et externes. Formation : Bac+2 minimum. Devenez le Bras Droit de la Direction Commerciale ! Vous êtes le chef d'orchestre capable de transformer une stratégie en succès opérationnel ? Alors postulez rapidement, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons Contrat : CDI à temps complet (40h/semaine) en présentiel. Rémunération motivante : Entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel. Le package inclut un fixe et un variable (environ 700 EUR brut/mois de variable). Avantages : * Titres-restaurant (Carte TR). Mutuelle d'entreprise. Réductions tarifaires sur nos services