Offre n° 205SZHW
CDD AIDE SOIGNANT H/F

Actualisé le 20 mars 2026

L'EHPAD de Sarre-Union recherche : Un AIDE-SOIGNANT (H/F) Pour un remplacement de 1 mois reconductible si le besoin perdure Poste à temps partiel 50% Poste ouvert : - aux titulaires du diplôme d'Aide-Soignant - aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année. Travail en équipe en postes matin / soir ou 12 heures Travail en semaine et week-end. Travail de nuit possible selon profil/expérience Le travail le dimanche, un jour férié ou la nuit ouvre droit à une prime. <<POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT>>

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

Conditions de travail

En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Santé publique
Travail en autonomie et en situation isolée

Salaire

Primes
Indice 366 - FPH

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir un outil ou matériel
Hygiène hospitalière
Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Procéder au tri du linge sale
Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Réaliser l'entretien du matériel

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD

50 à 99 salariés

Site internet: https://www.hopitaldesarreunion.fr/

L'E.H.P.A.D de Sarre-Union est un établissement Public Médico Social qui met au cœur de ses pratiques le sens du service à rendre à ses résidents. Sa capacité est de 104 lits de maison de retraite dont 3 d'hébergement temporaire, répartis dans différents services. Notre équipe médicale ainsi que nos équipes de soignants et d agents de service et d entretien sont constamment mobilisées au service de l usager.

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