General Manager Europe F/H (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 205SZYB
General Manager Europe F/H (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Sous la supervision du CEO du groupe, pour le poste de General Manager Europe, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une vision stratégique et d'une solide expérience en management international. Vous maîtrisez les principes de direction et possédez une expertise reconnue dans le développement des marchés européens. Une formation supérieure en gestion, commerce international ou équivalent est souhaitée. Vous serez en charge du : Pilotage Stratégique et Performance : - Gérer le P&L (Pertes et Profits) des marchés. - Piloter la croissance de l'activité en exécutant des plans d'action pour augmenter la base de passagers, le nombre de trajets et le chiffre d'affaires dans un environnement compétitif. - Définir les stratégies locales et aligner l'ensemble des équipes pour assurer sa mise en œuvre. - Collaborer avec les départements globaux (Produit, Growth) pour définir les meilleures stratégies afin d'atteindre les objectifs. Management et Leadership : - Diriger et inspirer les équipes locales. - Gérer l'équipe et le bureau : animer le quotidien, veiller au bien-être et à la motivation des collaborateurs, et s'assurer de la bonne exécution des plans d'action. - Recruter les meilleurs talents pour construire une équipe d'excellence. Opérations et Produit : - Garantir la fiabilité du service, de la disponibilité des chauffeurs jusqu'à la qualité du support client. - Identifier les besoins des marchés locaux et des équipes locales, et les communiquer aux équipes globales. - Partager les bonnes pratiques en interne pour favoriser le passage à l'échelle au sein de l'organisation. Représentation et Relations Institutionnelles : - Représenter Heetch auprès de la communauté, des médias locaux, des autorités et des parties prenantes gouvernementales. - Développer des relations solides avec les leaders transversaux seniors pour définir les objectifs au niveau local. - Être l'ambassadeur de la marque auprès des chauffeurs et des partenaires. Rejoignez notre équipe ambitieuse, déterminée à transformer le marché de façon durable !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
- Elaborer une stratégie commerciale
- Management stratégique
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prise de décision stratégique
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
Employeur
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