Chargé(e) d'animation inclusion (H/F) 21 - Côte d'Or
Offre n° 205TBGC
Chargé(e) d'animation inclusion (H/F)
21 - Côte d'Or
Actualisé le 20 mars 2026
Rejoins les PEP CBFC et fais de l'inclusion une réalité sur le terrain ! Tu crois que chaque enfant mérite sa place, quelle que soit sa situation ? Tu veux mettre tes compétences au service des équipes éducatives pour que l'accueil inclusif devienne une évidence ? On a besoin de toi. Les PEP CBFC recrutent leurs futur(e) chargé(e) d'animation inclusion, un rôle clé pour l'accueil des enfants en situation de handicap ou en cours de diagnostic dans nos ACM. Tu cherches un poste porteur de sens, avec de l'autonomie, de la diversité dans les missions et un vrai impact sur les enfants et les équipes...tu es exactement là où il faut être ! Le contrat : - Indice 285 - CC ECLAT Groupe C - Itinérant(e) sur la Côte d'Or Ta mission, si tu l'acceptes : Tu es le maillon entre les enfants à besoins spécifiques, les équipes éducatives et les familles. Ton rôle ? Aller sur le terrain, observer, analyser outiller et soutenir les équipes pour que chaque accueil soit pensé, préparé et réussi. Tes supers pouvoirs au quotidien : - Observation et analyse : tu te rends sur site pour observer les situations, identifier les besoins et proposer des pistes d'adaptation concrètes. - Création d'outils : tu es force de proposition pour alimenter l'espace ressources : fiches pratiques, outils pédagogiques, supports d'accompagnement pour les équipes. - Soutien aux équipes : tu accompagnes l'équipe dans les postures à adopter, les adaptations à mettre en place et la création d'outils sur mesure. - Accompagnement à l'accueil : tu interviens en amont et au démarrage de chaque nouvel accueil d'un enfant a besoin spécifique pour sécuriser la prise en charge. Prérequis : - Diplôme de niveau 4 : BPJEPS, DEAES, Moniteur(trice) éducateur (trice), DUT Sciences de l'éducation - Expérience éducative de 5 ans minimum - Connaissance des publics en situation de handicap indispensable - Permis B - obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(trice) Spécialisé(e)
Compétences
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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