Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en recrutement tout en vous impliquant dans des projets RH variés ? Rejoignez une équipe en pleine croissance où votre valeur ajoutée aura un réel impact. En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vos missions principales s'articuleront autour de 2 axes : - Recrutement profils IT : - Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger des annonces attractives (ATS Team Tailor) ; - Sourcer des profils via les principaux jobboards (LinkedIn Recruiter.) ; - Conduire les préqualifications et entretiens de recrutement puis coordonner les entretiens techniques ; - Rédiger des comptes rendus synthétiques et contribuer à la décision finale ; - Suivre l'activité recrutement via des KPI ; - Participer au développement de la marque employeur. - Développement RH : - Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants ; - Participer à l'organisation et l'animation des journées d'intégration ; - Participer à des salons/forums de recrutement ; - Contribuer à divers projets transverses RH. Votre profil : - Très bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ; - Bonne connaissance des métiers IT ; - Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement avec une appétence les profils IT. Une expérience en Entreprise des Services Numériques ou au sein d'une entreprise IT serait appréciée. - Votre aisance relationnelle et qualité d'analyse ; - Votre force de proposition ; - Votre goût pour le travail en équipe Ce que nous proposons : - un emploi stable - CDI temps plein ; - Accord télétravail : 2 jours / semaine ; - Process d'intégration dès la prise de poste ; - Environnement agile ; - Accords primes participation et intéressement ; - Parcours de formation au plus près des besoins. **** Nous serons présents au "PRINTEMPS DE L'EMPLOI", job dating multisectoriel Rendez-vous salle VIP du Stade Paul Lignon à Rodez le MARDI 31 MARS 2026 à partir de 09h00 ****