Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 40 - MONT DE MARSAN

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Offre n° 205TGLV
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

********VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET (10 lignes est le minimum attendu par l'employeur), à défaut votre CV sera rejeté.********* Rattaché(e) au Directeur, le secteur Budgets et Contrôle de Gestion a pour missions principales de contribuer au pilotage de la performance, en mettant en regard les résultats quantitatifs des activités et les objectifs de l'organisme, et à l'amélioration de la gestion des ressources par l'analyse des coûts. Vos missions: - Vous élaborez et adaptez les outils de pilotage (tableau de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion, - Vous analysez, à l'aide de la comptabilité analytique, les activités et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs ou à des normes, - Vous participez aux actions de formation de l'encadrement à l'utilisation des outils de pilotage, - Vous contribuez à l'évaluation des résultats, dans le cadre du contrat pluriannuel de gestion, - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique budgétaire de l'organisme, - Vous conseillez votre hiérarchie sur la pertinence des objectifs de l'organisme au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact. Votre profil : - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous connaissez les outils de datavisualisation - Vous savez élaborer des requêtes à partir du système d'information - Vous pouvez proposer de nouveaux indicateurs ou outils d'aide à la définition et à l'évaluation du pilotage de l'organisme - Vous savez synthétiser et analyser des informations comptables, budgétaires et financières - Vous savez établir des prévisions en amont des opérations budgétaires - Vous maîtrisez les techniques d'expression écrite et orale - Vous savez adapter la communication écrite ou orale en fonction des interlocuteurs - Vous pouvez gérer et suivre un projet (plans d'action, indicateurs, bilans...) - Vous savez organiser votre activité en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances - Vous maîtrisez les techniques de comptabilité analytique - Vous savez effectuez une analyse de besoins - Vous savez conseiller la Direction sur l'optimisation des ressources de l'organisme - Vous savez identifier les risques financiers et de non qualité d'une situation et préconiser des actions correctrices - Vous savez alerter la Direction sur la base d'analyse des résultats de gestion - Vous pouvez réaliser des études d'impact - Vous savez expliquer les résultats issus des études thématiques - Vous savez justifier la méthode d'analyse retenue - Vous savez coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 avec une première expérience minimum de 2 ans ou d'un diplôme BAC+3 ou plus dans la Gestion/Contrôle de gestion. - vous vous engagez à suivre les formations proposées qui seront nécessaires pour effectuer vos missions. Date limite de réception des candidatures : 24/04/2026 Date prévisible des tests professionnels de sélection en présentiel : 4 ou 5 mai 2026 Date prévisible des entretiens : 19 mai 2026 après-midi ou 20 mai 2026 après-midi Prise de poste prévue au 01/06/2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2207.00 Euros sur 14 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Contrôle gestion Cette formation est indispensable

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Gestion comptable
  • Gestion des coûts et budgetisation
  • Gestion des risques financiers
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CPAM DES LANDES

200 à 249 salariés


Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Landes assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement des assurés. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 274 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité aux différents publics

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