Assistant.e de direction - CDI (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 205VJDD
Assistant.e de direction - CDI (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
DÉFINITION DU POSTE 1. Secrétariat de direction - Assurer le secrétariat de la direction générale : organiser et préparer les rendez-vous de la direction - Assurer le secrétariat des élus : définir et suivre le calendrier statutaire, organiser les rendez-vous de la Présidence, organiser les instances / réunions (Bureau, Conseil d'administration, séminaire annuel, déplacements pour les instances régionales et nationales .), organiser l'assemblée générale annuelle - Organiser les réunions du comité de direction, des réunions d'équipe et des journées d'étude - Rédiger des courriers, convocations et comptes rendus de réunions diverses - Assurer le suivi des commandes internes - Assurer la gestion du courrier 2. Secrétariat délégué au suivi des marchés publics - Assurer le suivi administratif de marchés d'animation en milieu scolaire avec le SDE35 et Rennes Métropole, organiser les animations, gérer les plannings - Assurer, ponctuellement, le suivi des inscriptions au centre de loisirs de Vignoc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2211.25 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- hors reconstitution de carrière - Convention collective ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Gestion administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Organiser des déplacements professionnels
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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