Assistant.e de direction (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 205VTRH
Assistant.e de direction (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Présentation de l'association Le CREAI Bretagne est une association loi 1901 dont la mission est d'apporter expertise, conseil et appui aux acteurs du secteur médico-social et social de la région Bretagne. Il accompagne les professionnels, les établissements et les services dans la mise en œuvre de politiques inclusives en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la suppléance de l'assistante de direction en congé maternité et prenez en charge les missions suivantes : Secrétariat et bureautique - Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique) - Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, notes, comptes-rendus et rapports - Classement, archivage et gestion documentaire - Accueil physique et téléphonique - Gestion logistique événements hors formation (réservation salles, préparation du matériel - supports papiers, etc.) Gestion d'agenda et déplacements - Organisation et coordination de l'agenda de la Direction - Planification des réunions, comités et instances associatives - Gestion des déplacements professionnels (réservations, ordres de mission, remboursements de frais) Comptabilité et facturation - Suivi et émission de factures, relances clients - Saisie et suivi des dépenses en lien avec le cabinet comptable - Suivi budgétaire des projets en cours - Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable Ressources humaines - Suivi administratif du personnel (congés, absences, dossiers salariés, versement salaires et frais collaborateurs) - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le gestionnaire RH - Rédaction de documents RH (contrats, avenants, attestations) Fournitures, maintenance et entretien des locaux - Gestion des fournitures et commandes de matériel - Suivi des contrats de maintenance et de service Rénovation des locaux - Suivi des interventions techniques et relations avec les prestataires
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Maitrise de la suite OfficeCette compétence est indispensable
- Qualité relationnelles et sens du serviceCette compétence est indispensable
- sens de l'organisation, autonomieCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Organiser des déplacements professionnels
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Bac+2 minimum (BTS Assistant de gestion)
- connaissance du secteur médico-social
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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