Assistant statisticien (H/F)

Assistant statisticien (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 205VVCH
Assistant statisticien (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mars 2026

L'Observatoire de la Direction des Formations (ODiF), rattaché à la Direction de la Formation tout au long de la vie de l'Université de Lille, mène des travaux autour : de la connaissance des publics étudiants (à venir ou en formation) du suivi des parcours de l'entrée à l'insertion professionnelle de l'étude des conditions de vie et d'apprentissage de l'évaluation des formations de la production et du suivi des indicateurs de pilotage du suivi des cohortes BUT de l'enquête sur le devenir des diplômés BUT 2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (1 directeur, 8 chargé-es d'études, 1 assistant-e statisticien-ne, 1 technicienne), l'assistant-e statisticien-ne travaille en collaboration étroite avec le service. Il/elle contribue à la mise en œuvre du cahier des charges de l'ODiF en exploitant ou construisant des bases de données (locales/nationales) pour réaliser des études statistiques, suivre des cohortes, analyser les flux étudiants, les caractériser et produire des indicateurs d'aide au pilotage. Il/elle soutient également les enquêtes du service. Missions : Créer et exploiter des bases de données (contrôle, apurement, validation), documenter et définir les méthodologies d'indicateurs Concevoir/utiliser des requêtes complexes (extraction, fusion) Automatiser la production de données et indicateurs (effectifs, réussite, passage.) Participer au suivi des indicateurs (contrat quinquennal, dialogue de gestion et des formations) Répondre aux demandes statistiques internes/externes Gérer les outils de collecte des enquêtes et participer au nettoyage des données d'insertion (optimisation automatisée) Appuyer les services de l'université (indicateurs, outils de collecte) Restituer les résultats (notes, rapports, diaporamas) Assurer une veille documentaire et technique Appui à la direction de l'orientation (suivi des réorientations inter-semestre) Compétences : Statistiques descriptives (approfondies) Techniques statistiques et informatiques (maîtrise) Méthodes et outils d'analyse de données Réglementation des traitements statistiques et sécurisation des données Outils d'extraction (Business Object), SQL Logiciels d'enquête et de traitement (SPSS), bureautique, tableurs Connaissance de l'enseignement supérieur et des outils de gestion Connaissances de : PAO, InDesign, Illustrator, Tableau Software Savoir-faire : Analyser, synthétiser, présenter des données Argumenter les choix techniques et méthodologiques Mobiliser et transférer des bases de données Rigueur, méthode, travail en équipe S'intégrer dans un collectif avec contraintes de délais Gérer les urgences Qualités relationnelles et organisationnelles Curiosité, disponibilité, réactivité Profil : Bac +2 minimum (statistique, économétrie, démographie, informatique décisionnelle.) 3 ans d'expériences exigés, idéalement dans l'enseignement supérieur Contraintes : Flexibilité horaire en période d'enquêtes (17h30-20h30) pour assistance technique et encadrement Respect du secret statistique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Rémunération liée aux grilles de rémunération de la fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
  • Tableau SoftwareCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de donnéesCette compétence est indispensable
  • Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude
  • Optimiser des processus de collecte de données
  • Rédiger de l'information

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE DE LILLE

5000 à 9999 salariés


Mme Emilie LE BORGNE

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