Chargé de développement commercial (H/F) 72 - Sarthe
Offre n° 205VWFH
Chargé de développement commercial (H/F)
72 - Sarthe
Actualisé le 08 avril 2026
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Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chargé de développement commercial H/F : -Où ? Aux côtés de nos cuisines centrales dédiées à la petite enfance et situées dans l'Ouest de la France où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Rattaché.e à la Direction Commerciale et sous la responsabilités de notre Directeur Commercial -Salaire ? 33K€ bruts + prime d'intéressement et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 37h, du lundi au vendredi, amplitude horaires : 8h/18h Vous développez nos partenariats comme on prend soin des enfants : avec attention, engagement et sens du service. Sur le terrain, vous créez du lien, portez nos valeurs et contribuez à une restauration de qualité. au service des tout-petits. Vos missions : -Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients publics et privés, en assurant les rendez-vous, les soutenances commerciales et la construction d'offres tarifaires sur mesure, -Piloter les réponses aux appels d'offres en coordination avec les services internes, en élaborant des dossiers complets, structurés et conformes aux attentes du marché, -Accompagner le déploiement des nouveaux marchés en soutenant les équipes opérationnelles lors des démarrages, -Suivre les contrats en place à travers des revues régulières, dans une logique de fidélisation et de reconduction, -Contribuer activement à l'évolution des offres et à l'adaptation continue des services proposés tout en respectant les orientations et décisions stratégiques de l'entreprise grâce à une veille concurrentielle et aux groupes de travail internes, -Participer aux journées d'intégration et aux synergies internes (groupes projets, réunions à thème, etc.). Profil recherché : -Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou agroalimentaire -Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial BtoB, idéalement dans la restauration collective, l'agroalimentaire, ou les services aux collectivités -Une expérience auprès de crèches, mairies ou structures d'accueil de la petite enfance est un plus -Goût du terrain, sens du service et organisation -Capacité à travailler en synergie avec les équipes internes (production, qualité, diététique.) -Maîtrise des outils CRM, Pack Office et bonne expression écrite/orale Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 37h/semaine -Salaire : 33K€ bruts/an (13ème mois inclus) -Prime d'intéressement -Statut agent de maîtrise -5 RTT / an -Télétravail -Véhicule de service et carte carburant -Ordinateur et téléphone portable -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Passionné(e) par la relation client et les enjeux de l'alimentation collective ? Envoyez-nous votre CV et développez nos partenariats pour faire rayonner une cuisine centrale engagée au service des générations de demain !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- CSE
- participation aux bénéfices, RTT, 13ème mois, restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
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