Responsable de magasin de détail (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 205YGTM
Responsable de magasin de détail (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
Homme/femme de terrain : réception des marchandises, implantation, merchandising, relation clientèle, caisses, gestion des stocks, passage des commandes, vérification des livraisons, mise en rayon, facing, gestion des DLC avec rigueur, saisie et suivi des réclamations et de la casse. Vous participez au management et à l'animation d'une équipe de 12 personnes : organisation des temps forts en magasin, motivation, contrôle des fondamentaux. Ouverture ou fermeture autonome du magasin (5h -14h) ou (14h -22h) Vous êtes garant(e), du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, des objectifs et indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, rotation, démarque. Profil recherché : Organisé(e), polyvalent(e), persévérant(e) et surtout motivé(e), vous aimez les challenges et le changement, vous avez un sens inné du leadership qui vous permet de fédérer et d'accompagner votre équipe. Vous êtes souriant(e), acteur de la fidélisation du client car commerce de proximité, vous êtes pragmatique et maître dans la gestion du temps. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contact. Expérience : responsable de magasin h/f ou employé principal 3 ans (Souhaité) Évolution possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
- Législation des invendus alimentairesCette compétence est indispensable
- Management stratégiqueCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Procédures et plan de stockageCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Types de produits d'alimentationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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