Chef(fe) de produit Végétal (H/F) 59 - PREMESQUES
Offre n° 205YHPC
Chef(fe) de produit Végétal (H/F)
59 - PREMESQUES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, Promesse de Fleurs recrute un Chef de produits Végétal. Rattaché au Directeur des achats, vous pilotez un portefeuille stratégique de gammes végétales, avec une responsabilité élargie intégrant la performance business et à horizon 6 à 12 mois la prise en charge de responsabilités managériales. Les missions Pilotage de l'offre végétale et performance business - Définir, structurer et faire évoluer les gammes végétales de votre périmètre - Piloter la performance économique (CA, marge, rotation, disponibilité produit) - Construire et ajuster le mix produit (assortiment, saisonnalité, nouveautés) - Analyser les ventes et les performances multi-canales (site, marketplaces) - Assurer une veille marché, concurrentielle et innovation végétale Achats et approvisionnement - Piloter les relations fournisseurs : négociations, partenariats de mise en culture, suivi qualité - Construire les prévisions de ventes et sécuriser les volumes d'approvisionnement - Piloter le passage et suivi des commandes et réservations - Anticiper les pics d'activité et piloter les plannings de livraison - Piloter la gestion des litiges et sécuriser la continuité d'approvisionnement - Assurer le pilotage des stocks en intégrant les cycles de vie produits et la saisonnalité Mise en avant produit et coordination transverse - Coordination permanente avec l'équipe - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing, l'équipe récemtion et l'équipe production végétale - Contribuer à la définition et à la mise en avant des produits - Garantir l'alignement entre l'offre produit, la stratégie commerciale et l'expérience client Pilotage des marketplaces - Piloter la présence et la performance des gammes sur les marketplaces partenaires - Suivre et optimiser les flux produits (catalogues, disponibilités, prix, stocks) - Animer les marketplaces : mises en avant produits, opérations commerciales, temps forts - Coordonner les échanges avec les équipes internes et les partenaires marketplaces - Contribuer à l'amélioration continue des process liés aux flux marketplaces Gestion de la donnée produit et hygiène de gamme - Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données produits - Piloter l'hygiène de gamme : suivi des produits manquants, en rupture ou obsolètes - Contribuer à la rationalisation et à la lisibilité de l'offre - Assurer la cohérence des informations produits entre les différents canaux et marques du groupe Le télétravail est possible à hauteur de 1 à 2 jours par semaine. Le package de rémunération comprend également une prime d'activité, un dispositif de participation et une prime d'intéressement, ainsi qu'un accès à l'actionnariat d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Compétences en Horticulture exigéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Chef produit Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Employeur
PROMESSE DE FLEURS
50 à 99 salariés
Chez Promesse de Fleurs, nous sommes une entreprise à taille humaine, au fonctionnement agile et à l'esprit familial. L'équipe se compose d'environ 100 collaborateurs en CDI, et peut atteindre jusqu'à 160 personnes en haute saison. Portée par une forte dynamique de croissance, l'entreprise connaît un développement soutenu depuis plusieurs années et poursuit une trajectoire ambitieuse, avec l'objectif de poursuivre significativement l'augmentation de son activité dans les prochaines années.
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