CHEF DE MARCHE JUNIOR - CDD / ALTERNANCE (H/F)

CHEF DE MARCHE JUNIOR - CDD / ALTERNANCE (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL

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Offre n° 205GJLV
CHEF DE MARCHE JUNIOR - CDD / ALTERNANCE (H/F)

59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

En tant que Chef de Marché Junior, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Marché et vous évoluez au sein d'une petite structure (d'une trentaine de personnes) en pleine croissance où les valeurs évoquées ci-dessus sont pleinement vécues au quotidien. Le poste consiste principalement à : - Participer à la gestion opérationnelle du périmètre produit et de son réseau de distribution - Accompagner le Responsable de Marché dans ses échanges avec les fournisseurs et les clients - Contribuer à la mise en place de la meilleure offre produit répondant aux attentes des clients Pour cela, vous allez : - Participer à la commercialisation et au développement produit des Collections de l'entreprise (de la création du produit jusqu'à sa fin de vie) - Accompagner le Responsable de Marché dans la gestion et le développement du portefeuille client - Participer aux Appels d'Offres via différents supports (sélection produits, participation à l'offre tarifaire, supports de présentation) et suivi auprès du client - Participer au calcul de prix et à l'application de la politique de marge définie par l'entreprise - Remplir et suivre les bases de données et les matrices produits internes & externes - Participer à l'animation client (analyse et développement du référencement client, proposition d'offres de déstockage) - Réaliser le suivi des clients (envoi d'échantillons, suivi des demandes et des informations de gamme des clients) - Réaliser et suivre les fiches de spécifications produits - Créer et suivre les références dans l'ERP (paramètres généraux, d'achat et de vente) - Être un support aux analyses chiffres et à la gestion des stocks, aux analyses de marché et de concurrence - Communiquer au quotidien avec nos clients partenaires, notre parc fournisseur et notre entrepôt NOUS RECHERCHONS une personne : - Passionnée (des produits & des clients), simple et autonome - Créative ET pragmatique, se basant sur l'analyse et la compréhension des usages clients - Curieuse de bien comprendre, de maîtriser et de gérer dans la durée son écosystème : tant le « monde amont » (fournisseurs), que les différents canaux de distribution (omnicanal) et le marché dans son ensemble Sur ce poste, nous cherchons particulièrement les qualités suivantes : - Formation : Bac+5 en commerce ou gestion (master en cours d'acquisition ou déjà acquis) - Capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur. Très à l'aise sur Excel - Bon niveau d'anglais DUREE : Prise de poste mi-Mai Durée environ 5 à 7 mois Poste avec possibilité d'évolution par la suite Si vous souhaitez rejoindre : Une entreprise fortement engagée à apporter sa petite pierre à l'édifice de la transition écologique. Une super équipe où le partage, l'entraide et la réussite collective priment sur les intérêts individuels. . alors REJOIGNEZ-NOUS ! EQUIPSTORE CREATION est une PME lilloise créée il y a 20 ans qui développe et distribue des accessoires et petits mobiliers qui améliorent l'organisation et le rangement de l'habitat (rangement, utilitaire, cuisine et salle de bain). Le développement produit, la proximité client et l'esprit d'équipe sont les 3 forces historiques de l'entreprise ; cela, allié aux principales valeurs (Cohésion, Engagement, Confiance et Responsabilité), ainsi qu'aux convictions fortes concernant la « RSE » font d'Equipstore Création une entreprise passionnante, en perpétuelle évolution, dans laquelle il est très agréable de travailler.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Fonction de l'expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Commercialisation et développement produitCette compétence est indispensable
  • ExcelCette compétence est indispensable
  • Participer au calcul de prixCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Remplir et suivre les bases de donnéesCette compétence est indispensable
  • Suivi et animation des clientsCette compétence est indispensable
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

EQUIPSTORE CREATION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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