Sous la responsabilité du Directeur Marketing France, le/la Chef de Marque pilote le développement et la performance de son portefeuille de produits. Véritable moteur stratégique, il/elle conçoit et déploie des plans marketing ambitieux afin de renforcer l'attractivité des offres, soutenir leur croissance et maximiser leur rentabilité sur leur marché. Vos missions principales : - Analyser le marché et les consommateurs : suivre les tendances, la concurrence et les performances afin d'identifier opportunités de croissance et axes d'amélioration. - Définir la stratégie de gamme (innovations et rénovations) en cohérence avec les objectifs de la BU. - Piloter le cycle de vie des produits, de la conception à leur retrait du marché. - Contribuer à l'innovation via une veille active et des échanges réguliers avec les fournisseurs. - Coordonner les projets marketing avec les équipes internes et assurer un reporting régulier. - Construire et suivre les P&L des projets afin de garantir leur rentabilité. - Déployer la stratégie de communication des marques et coordonner les actions promotionnelles et commerciales. - Optimiser le budget marketing avec une approche orientée ROI. - Contribuer à des projets transverses au sein de l'équipe marketing. Formation & expérience Bac +5 en Marketing (ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience dans l'univers FMCG / Grande Consommation. Compétences métiers Maîtrise des analyses marketing quantitatives et qualitatives. Solides connaissances en marketing mix (4P). Capacité à piloter un budget et à suivre un P&L. Maîtrise des outils marketing et d'analyse de données. Connaissance des techniques de négociation. Compétences transverses clés Analyse et capacité de synthèse. Organisation et gestion des priorités. Travail collaboratif et pilotage de projets. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Anglais courant (C1). Maîtrise des outils digitaux et de reporting. Qualités personnelles Esprit stratégique et orientation résultats. Curiosité et sens de l'innovation. Leadership et capacité à fédérer des équipes projets. Proactivité et prise d'initiative. Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. - Déplacements ponctuels possibles  - Environnement bienveillant et collaboratif - Avantages : tickets resto, télétravail, forfait mobilité durable, épargne salariale, ...