Missions : - Suivi du salarié de l'entrée à la sortie (contrats et avenants, déclarations d'embauche, affiliation mutuelle / prévoyance, visites médicales, suivi des fins de période d'essai / de contrats .) - Assistance dans le recrutement (rédaction des annonces, présélection des candidatures, .) - Formation (recueil des besoins, mise en place du plan de formation, relation avec l'OPCO, .) - Gestion de la badgeuse du personnel permanent et intérimaire - Suivi et gestion des absences, congés, maladie, AT etc... - Gestion complète du personnel intérimaire (échanges avec les agences, contrôles des contrats, envoi des pointages, .) sur le logiciel PIXID - Suivi des tableaux de bord (Reporting RH, absentéisme, AT, .) - Toutes tâches administratives liées à la gestion administrative du personnel Profil recherché : La maîtrise des Logiciels PIXID INTERIM et HOROQUARTZ est appréciée. Gestion administrative Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de paie) Rigueur et organisation Bon sens relationnel Discrétion et confidentialité Temps partiel ou temps plein.