Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoindrez le département Systèmes Embarqués et contribuerez à la conception et au développement de bancs de test pour des secteurs variés tels que l'aéronautique, le spatial et l'automobile. Missions : - Réaliser du design électronique (schématique, routage) - Réaliser du design pour l'intégration mécanique - Rédiger des dossiers techniques - Intégrer et valider les produits - Assurer le suivi des sous-traitants et la gestion des achats Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en électronique ou électrotechnique - Vous avez une première expérience en test ou conception d'équipements électroniques - Dynamique, curieuxet passionnépar la technique, vous faites preuve d'initiative et d'un bon esprit d'analyse - Vous maîtrisez l'instrumentation de test et de mesure ainsi que l'électronique analogique et numérique (Orcad Cadence, Pspice.) - La connaissance de logiciels de CAO comme SolidWorks ou SeeElectrical est un plus Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre processus de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, - Si validation, envoi de la proposition de collaboration, - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code