Chargé(e) de Développement RH (H/F)

Chargé(e) de Développement RH (H/F) 974 - LA POSSESSION

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Offre n° 205ZPJQ
Chargé(e) de Développement RH (H/F)

974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2026

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Chargé(e) Développement RH (F/H). Aux côtés de la Responsable Développement RH, tu occuperas un poste transversal, structurant et fortement impactant. Ton rôle : recruter et accompagner les talents Un poste où tu feras grandir les compétences et infuser une dynamique RH rafraîchissante, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau, mais pas que ! Tes missions clés : Développer les compétences - Construire et piloter le plan de développement de compétences - Organiser et coordonner les actions de formation internes / externes - Gérer les habilitations, la logistique et le budget formation - Suivre, analyser et partager les résultats : bilans & indicateurs Recruter les talents - Piloter le recrutement de A à Z, de la fiche de poste à la proposition d'embauche - Gérer les relations avec les agences d'intérim, du besoin à la facturation Renforcer la marque employeur - Mettre en place des actions internes et externes pour valoriser Edena Boissons et attirer les bons profils - Participer à la communication RH et aux événements recrutement Piloter l'intégration des nouveaux talents - Suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et des périodes d'essai - Concevoir et mettre à jour le livret d'accueil Participer aux projets RH et à l'amélioration continue - Optimiser l'expérience collaborateur et candidat - Participer à la formalisation, l'évolution et la digitalisation des processus RH - Participer aux projets transverses RH et à la conduite du changement Et si c'était toi notre futur(e) talent RH ? Comme toute bonne boisson, le poste exige le bon dosage : expertise, agilité et sens du relationnel. Si tu te reconnais dans ce portrait, tu es sans doute la pépite que nous recherchons : - Recruteur/euse confirmé(e), à l'aise sur l'ensemble du processus de recrutement - Doté(e) de connaissances en formation, tu comprends les mécanismes clés du développement des compétences. - Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) : tu sais gérer les priorités sans compromettre la confidentialité - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, capable d'instaurer la confiance avec les managers comme avec les équipes - Curieux(se), force de proposition, animé(e) par l'envie d'améliorer et d'optimiser les pratiques RH - À l'aise en gestion de projet et conduite du changement, même quand le rythme s'accélère. Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût ! Rejoindre Edena Boissons, c'est intégrer une aventure humaine où l'on cultive autant la performance que l'engagement : - Un poste RH au sein d'une équipe en développement, avec une vraie vision collective et zéro routine - Des défis stimulants, dans un environnement en mouvement permanent - De l'autonomie pour construire, structurer et innover - Un cadre de travail dynamique, où les idées circulent aussi bien que les boissons bien fraîches - L'opportunité de laisser ton empreinte RH, durable et visible Envie de mettre ton expertise RH au service d'une entreprise qui a du peps ? Envoie nous ta candidature à rh@edenaboissons.re et viens ajouter ta touche à notre recette humaine !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • En fonction du profil

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Industrie des eaux de table

Employeur

EDENA Boissons

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.edena.re

Mme Carole DENIEL

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