Management dans la vente directe - Indépendant (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205ZXZW
Management dans la vente directe - Indépendant (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques ! En tant qu'Indépendant / Indépendante, vous serez votre propre patron et développerez le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine ainsi qu'un réseau de distributeurs et de leaders. Vous serez également amené à recruter vos futurs leaders. Ce métier se décompose en deux phases : PHASE 1 : Démarrage - Temps de développement allant de 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou autre activité. - Démarrage en micro-entreprise. - Charges (Urssaf : CPAM et retraite) déclarées et payées par l'industriel partenaire. - Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks. Pendant cette phase de démarrage, vous serez rémunérés sans plafond avec un minimum garanti à l'issue d'un challenge. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement offert par les leaders du groupe Alliances Synergie (Société Alliance & Farrier). Vous bénéficierez également d'un Comité d'Entreprise et cabinet d'expertise comptable offert par l'industriel. PHASE 2 : Stabilisation - Passage en société (EURL, SARL, SAS, etc.) accompagné par un cabinet d'expertise comptable. - Nombreux avantages : voiture de fonction, voyages, transmission héréditaire, Comité d'Entreprise. - Temps de développement entre 20 et 30 heures par semaine = temps complet. QUALIFICATIONS - Possibilité de VAE (Management dans la vente directe) - Avoir un numéro de Sécurité social et/ou habiter sur le territoire Européen Travail à distance possible et possibilité de commencer immédiatement. Poste à temps partiel.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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