Chargé de maintien en emploi et politiques handicaps H/F CDI (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 205ZYXP
Chargé de maintien en emploi et politiques handicaps H/F CDI (H/F)
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un chargé de maintien en emploi et politiques handicaps (H/F). Votre Mission Le poste que nous vous proposons s'organise autour des axes suivants : Accompagnement des entreprises : Maintien dans l'emploi : - Conseils aux entreprises concernant les solutions de maintien dans l'emploi (aménagement matériel, humain, organisationnel). - Identification des besoins et mise en place des aménagements de poste en coordination avec les différents interlocuteurs (clients, médecine du travail, service RH, Cap Emploi, Ergonome etc.) - Gestion administrative des aménagements (aides financières AGEFIPH, suivi des facturation, suivi budgétaire) - Réalisation de reporting concernant les actions menées. Utilisation d'outils de gestion des politiques handicap. - Accompagnement des salariés en situation de handicap : conseil et aide à la constitution des dossiers RQTH, des dossiers de renouvellement RQTH. Suivi de l'évolution des besoins. - Communication : Réaliser des actions de communication (type campagnes d'appels ; identification des besoins des opérationnels). - Sensibilisation : Animation de sessions de sensibilisation auprès de publics variés (RH, managers, membres de CHSCT.) Votre Profil Vous avez impérativement une bonne connaissance des politiques d'emploi handicap (méthodologie, dispositifs, acteurs.) et idéalement une expérience opérationnelle d'au moins une année au sein d'une mission handicap ou dans un cabinet spécialisé ou institutionnel sur le sujet. Force de proposition, autonome, vous avez bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Réactif, agile, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle et savez travailler en mode projet. Niveau d'étude : vous avec Bac+ 3, en RH idéalement. Modalités CDI plein temps / temps partiel possible Lieu : Caluire et Cuire et télétravail Rémunération : 28 000 euros selon profil Intéressement + Tickets Restaurants Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre entreprise Qui sommes-nous à vouloir « cultiver notre santé au travail » ? Des consultants RH, engagés depuis 10 ans dans l'accompagnement global et sur-mesure des entreprises qui agissent en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Notre vocation chez Thompouss Consultants : participer à l'optimisation des politiques d'emploi handicap, en co-construisant tous les processus nécessaires, actions et outils d'accompagnement au changement. Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie des réseaux et acteurs spécialisés du handicap, la capacité à mobiliser les intervenants les plus légitimes pour répondre à tous types de problématiques. Nous portons un esprit de solidarité, porté par la quête du bien de tous au travail. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et collaborative avec le même objectif "GRANDIR ENSEMBLE". Découvrez-nous sur www.thompouss.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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