[50687] Le Parc Assurer la gestion de la partie Salaire Contrôler les contrats des nouveaux salariés Contrôler et transmettre les variables des contrats CDD (2 fois par mois) Contrôler et transmettre les variables des contrats CDI (1 fois par mois) Réaliser les demandes d'acomptes (2 fois par mois) Envoyer des dossiers de prévoyance, de mutuelle, Envoyer les arrêts maladies et pointage des versement reçus Envoyer les saisis sur salaires Envoyer les titres de transports (2 fois par mois) Classer les données par mois (2 fois par mois) Editer les certificats de travail, SDT Répondre aux mails des demandes des salariés en lien avec la paie Classer les documents à conserver dans les dossiers des salariés Description du profil recherché: Aptitude et savoir être Respect des règles légales et conventionnelles Respect des délais Autonomie et sens des priorités et gestion des urgences Sens de l'anticipation (gestion de la charge de travail) Sens de l'efficacité, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service et de la satisfaction de la clientèle, des salariés, écoute, amabilité, Rigueur et respect de la confidentialité Bonne présentation Capacités et savoir faire Véritable professionnel avec expérience Connaissance approfondie du code du travail, des protocoles de raccordement Manipulation des outils de bureautique (Word-Excel) Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, Capacité organisationnelle et méthodologique Capacité à rendre compte Contrat à durée déterminée : 3 mois Période de la journée : Jour