Descriptif du poste: Vous rejoindrez le pôle Data et interviendrez sur un projet stratégique d'organisation d'entreprise data centric et de mise en production d'une nouvelle version de la plateforme SAAS. * Vous occuperez une fonction polyvalente de data analyst, data engineer et data storytelling. * Vous spécifierez et développerez les chaînes de transformation de la donnée (DBT) en rapport avec l'architecture data de la nouvelle plateforme * Vous collaborerez avec les PO et Customer Success Manager afin d'identifier les variables d'intérêt et de produit les monitoring de performances ainsi que les études à forte valeur ajoutée (réflexions stratégiques clients & produits) * Vous mettrez en place et enrichirez l'outil de dashboarding * Vous participerez activement à la production des livrables avec une forte dimension métier afin d'accompagner les CSM et responsable de compte en clientèle. Stack : Tableau, Compass, Jupyter/Pandas, DBeaver, Python, MongoDB, PostgreSQL, DBT, Docker..     Profil recherché: Idéalement issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez de notions en mathématiques et statistiques avancées. Vous disposez de compétences avec un outil d'analyse BI et êtes familier avec Python et SQL. Vous vous appropriez facilement les sujets, vous aimez la qualité, construire des solutions stables et durables et embarquer les équipes avec vous ? Vous souhaitez rejoindre une Fintech toujours en forte croissance, leader sur son domaine ? Alors ce poste est fait pour vous !   Les plus -Leader européen -Société solidement établi, stable et avec de belles ressources -Vous aurez un rôle stratégique, ayant un véritable impact sur la croissance de l'entreprise -Domaine porteur de la deeptech, technologie de pointe, standards de qualité, performance et confidentialité élevés -Environnement de travail technophile et stimulant -Chaque salarié est accompagné, valorisé, encouragé avec des perspectives d'évolution réelles et stimulantes -Télétravail partiel (60%) + indemnité de télétravail -Esprit collectif important (bonne atmosphère de travail, rituels et évènements entre collaborateurs) -Engagement responsable et durable -CSE dynamique (avantages et activités toute l'année) -Fixe + variable + participation -Mutuelle, prévoyance, RTT, forfait mobilité ou transport, carte Swile.. -Locaux agréables en plein cœur de Paris, avec toit terrasse et magnifique vue sur la tour Eiffel   Process de recrutement - Un entretien visio avec le Head of CSM et le Chief Operating officer -Un entretien de mise en situation avec le Head of CSM et un autre membre de l'équipe -Un entretien de 45 minutes avec le DGA -Finalisation et proposition