Agent(e) polyvalent(e) du service à la population (H/F) 47 - ESTILLAC
Offre n° 206BVMF
Agent(e) polyvalent(e) du service à la population (H/F)
47 - ESTILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
L'agent(e) du service à la population assure principalement la pré-instruction des dossiers d'urbanisme et en garantit le suivi en lien avec les services compétents. Il participe à la gestion de la vie associative, des salles communales et du matériel, ainsi qu'à l'organisation des manifestations communales. Il apporte également un appui administratif au service technique, notamment en matière de voirie. Dans un souci de continuité du service public, il peut être amené à assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public. MISSIONS OU ACTIVITÉS : - Gestion et pré-instruction des dossiers d'urbanisme - Gestion du domaine public - Droit des sols et réglementation - Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme sous l'autorité du responsable de l'urbanisme - Missions de secrétariat en lien avec l'activité du service technique - Participer à l'accueil physique et téléphonique du public - Coordination de la vie associative et des manifestations communales - Participation au suivi de la liste électorale et des scrutins Nous recherchons un(e) agent dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se), capable de gérer des missions variées avec méthode et efficacité. La capacité à s'organiser, prioriser et travailler en autonomie est essentielle pour réussir et s'inscrire durablement dans ce poste. Force de proposition, le/la candidat(e) sera encouragé(e) à faire évoluer les pratiques, notamment en matière de gestion des salles communales, en apportant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de la collectivité. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle saura établir des relations de confiance avec les administrés, les associations et les collègues, dans un esprit de coopération et de service public. Une attention particulière sera portée à la qualité rédactionnelle : rigueur, relecture et bonne maîtrise de l'orthographe sont attendues. La collectivité sera attentive à accompagner la prise de poste et à soutenir l'agent dans ses missions, tout en étant exigeante sur l'implication, la fiabilité et le sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Corriger et mettre en forme un documentCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser un rétroplanningCette compétence est indispensable
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoinsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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