Chargé.e de communication et de développement (H/F) 35 - MONTGERMONT
Offre n° 206CGNS
Chargé.e de communication et de développement (H/F)
35 - MONTGERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
-> Animer et développer le réseau des partenaires de l'Institut du Galo : - Coordonner la charte « du Galo, dame Yan, dame Vére ! » : - Animer et développer le réseau des collectivités signataires ; - Coanimer la commission de refonte de la charte. - Organiser et mettre en œuvre, avant la fin d'année 2026, une rencontre des signataires de la Charte (collectivités, association et entreprises) avec des objectifs opérationnels définis avec le directeur et la présidence. -> Assurer la communication de l'Institut du Galo et de son activité : En lien avec l'ensemble des services de la structure : - Animer et actualiser le site internet ; - Gérer et diffuser la lettre d'information mensuelle ; - Animer les réseaux sociaux ; - Rédiger communiqués et dossiers de presse ; - Organiser les relations médias ; - Valoriser les actions auprès du grand public et de publics ciblés.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Maitrise des Réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Normes rédactionnelles
- Optimiser les campagnes de communication digitale
- Organisation d'évènements professionnels
- Organiser une conférence de presse
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Prise de parole en public
- Très bonne capacité rédactionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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