Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile un travailleur social (H/F), dès que possible, pour une durée d'un mois. Missions Sous la responsabilité du chef de service, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Accueillir et amorcer la prise en charge des demandeurs d'asile ; - Réaliser l'accompagnement social global individuel en tant que référent de plusieurs ménages ; - Réaliser les démarches liées à la demande d'asile ; - Participer à la mise en place d'actions d'information et socioéducatives collectives ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements ; - Gérer la sortie du dispositif ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local ; - Rendre compte de l'évolution de la situation des personnes à l'équipe et au chef de service et mettre en œuvre les actions nécessaires ; - Participer aux réunions internes et externes nécessaires à l'accomplissement de ses missions ; - Contribuer, globalement, au projet du pôle migrants et à la dynamique impulsée dans la prise en charge des personnes ; - Détecter les situations à risque chez les personnes, préconiser et mettre en œuvre les mesures nécessaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme en Travail Social (minimum bac +3) ; - Expérience en accompagnement de demandeurs d'asile ; - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en termes de régularisation de la situation administrative liée au séjour ; - Connaissance des mécanismes et effets de l'exil, ainsi que les spécificités liées aux besoins éducatifs, psychiques et culturels des demandeurs d'asile pris en charge au sein du pôle migrants ; - Connaissance des dispositifs d'hébergement, logement ; - Connaissance en droit des étrangers ; - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité éducative du pôle ; - Esprit d'analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative ; - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ; - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension ; - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. - Permis B obligatoire sur véhicules à boîtes manuelles. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste de 35h, CDD 1 mois - Poste basé au sein du pôle migrants, rue Lionnaise à Angers ou dans tout autre lieu défini par l'association pour les bureaux et lieux d'hébergement des demandeurs d'asile - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 (grille ES, ASS, CESF) - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 05/04/2026 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.