Sous la responsabilité du Directeur Exploitation, sur la base de votre expérience, de la formation interne et des procédures applicables dans l'entreprise, vous aurez à : COORDONNER LES MAGASINS : * Assurer le lien entre le siège et les magasins ; * Rédiger les notes internes, communications à destination des magasins ; * Participer à l'élaboration des supports internes en lien avec les services centraux : formation, procédures, ... * Veiller à la bonne application des outils transmis ; * Coordonner les ouvertures/fermetures de magasins ; * Organiser les déplacements internes : réservations hôtels, trains, ... ; * Piloter les coûts liés à l'exploitation. ANIMER LE RÉSEAU : * Collaborer avec le Directeur Exploitation et Directeurs Régionaux sur les outils à déployer ; * Elaborer les challenges réseau : mode opératoire, suivi des animations ; * Analyser les performances : chiffre d'affaires, KPIs, ... ; * Contribuer au développement des compétences commerciales du réseau ; * Communiquer les opérations commerciales et les animer ; * Rédiger des argumentaires de vente et outils à destination des équipes ; * Relayer les amplitudes horaires magasins ; * Optimiser les organisations en boutiques ; * Veiller à l'application des standards de marque. Les activités principales citées ci-dessus ne sont ni exhaustives ni limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Afin de garantir une bonne prise de poste, certains prérequis sont nécessaires : * Maitrise des techniques commerciales * Excellentes qualités relationnelles * Bonne capacité de gestion et d'organisation * Adaptabilité et agilité * Maitrise des outils informatiques standards