Chargé(e) de mission Commerces et Animations - H/F (H/F) 78 - CHATOU
Offre n° 206CYYN
Chargé(e) de mission Commerces et Animations - H/F (H/F)
78 - CHATOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d'animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d'évaluation et de communication. Vous épaulez le manager de ville dans la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation des projets de la Direction. Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial : Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l'Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires Animer des réseaux professionnels Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation des potentialités du mail de l'Ile des Impressionnistes Participer à la mise en place des opérations existantes (foire brocante, art contemporain, Festival Inox, cirques) ou à l'élaboration de nouveaux projets Pilotage et mise en œuvre de la stratégie événementielle en lien avec les commerces : Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs existants (Marché de Noël, Manèges, Cirques) Proposer et développer des initiatives nouvelles sur l'événementiel commercial Organisation et animation de la relation avec les publics ciblés, portage et instructions des projets : Assurer l'accueil téléphonique, donner des renseignements sur les questions dont la Direction à la charge Développer et animer les dispositifs partenariaux favorisant l'accueil, conseil et accompagnement des commerçants Instruire les demandes liées à l'occupation du domaine public Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation, d'évaluation et de communication des dispositifs : Identifier des sources d'information pertinentes pour le réseau commercial Développer des partenariats interne et externe afin de collecter des données et de l'information Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et des indicateurs de suivi Assurer la continuité du service et représenter la direction selon les besoins, notamment en participant aux réunions ou commissions dont dépend son secteur Rédiger des documents et actes administratifs Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un niveau BAC à BAC+2 dans les domaines du développement local, économique ou commercial avec une expérience auprès de commerçants sédentaires et non sédentaires. Vous êtes titulaire du permis B. Au-delà de votre expérience et de vos diplômes vous possédez des qualités relationnelles qui sont indispensables à la prise en main de ce poste. Pivot entre les élus, les services administratifs, les commerçants, les associations et les partenaires institutionnels, vous saurez dialoguer avec chacun et ainsi coordonner les actions. Dynamique et impliqué, organisé et rigoureux, vous saurez devenir rapidement un élément de confiance pour votre hiérarchie et développer une autonomie sur vos missions. Vous possédez également : De solides compétences rédactionnelles Une bonne maîtrise des outils bureautiques (google drive) Le goût du travail en équipe Des qualités de curiosité, d'adaptabilité Méthodologie de projet Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature pour nous rejoindre ! CONTEXTE DE TRAVAIL Horaires : 38h45/ semaine, vous pouvez être amené à travailler en soirée et le week-end lors de manifestations
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Restauration
- Ordinateur portable
- Selon les grilles statutaires
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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