Assistant manager (H/F) 77 - LIEUSAINT
Offre n° 206FKYF
Assistant manager (H/F)
77 - LIEUSAINT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), Miss Cookies recrute et forme un assistant manager (H/F). Durée de la formation : 3 semaines, avec un roulement en tranches horaires de 7h à 20h30. Lieu de formation : Point de vente Miss Cookies de Carré Sénart. Contenu de la formation : Satisfaction des clients à 100% - Réalisation d'actions commerciales quotidiennes Vente et conseil Encaissement, comptage de la caisse Fabrication de produits salés / sucrés et confection de boissons Respect absolu des procédures d'hygiène Utilisation du matériel de l'entreprise Assistance du/de la responsable et remplacement en cas d'absence Gestion des commandes, des livraisons, des inventaires, des retours commandes. Gestion du linge de cuisine Formation et contrôle du savoir-faire en continu des collaborateurs sous sa responsabilité Rappel sans cesse aux collaborateurs des objectifs et des valeurs de l'enseigne Prise de poste à partir du 27 avril 2026 Lieu de travail : Gare de Lieusaint/Moissy. . Horaires de travail : Roulement sur les différentes tranches horaires de 5h à 20h. Horaires matinaux de début de poste à prendre en compte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2323.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Prime de salissure
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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