Chargé(e) d'accueil et communication (H/F)

Chargé(e) d'accueil et communication (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON

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Offre n° 206FQPQ
Chargé(e) d'accueil et communication (H/F)

85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 mars 2026

Vos missions sont partagées entre l'accueil des adhérent(e)s, environ 1000 au global réunissant les trois activités sportives, la tenue du bar et snacking (80% de votre activité entre ces 2 postes), et 20% dédié à la communication sur les réseaux et manifestations, évènements : ACCUEIL : - Accueillir le public physiquement et téléphoniquement - Renseigner le public sur nos différentes offres proposées par le club et les utilisateurs du site de réservation - Assurer la fermeture et l'ouverture du club - Contrôler et ouvrir les accès au site (Gestion du logiciel d'accès aux courts de tennis ADOC et résaminutes) - Contrôler l'occupation et les réservations des terrains de tennis et de Padel - Gérer le site au quotidien et les imprévus - Maintenir quotidiennement l'espace bar en bon état de propreté GESTION : - Préparer et servir les boissons au bar - Tenir la caisse et encaisser au bar ; gestion au quotidien - Lister les produits du bar, manquants - Inscrire et réinscrire les adhérent(e)s - Traiter les mails quotidiennement (répondre, transférer, trier, supprimer .) - Reporter régulièrement l'activité sur le site internet du club ; Mise à jour hebdomadaire des différents supports de communication (affichage club, TV, réseaux sociaux, site club.) Actions complémentaires : - Réalisation d'affiches, flyers, documents divers pour les animations (porte ouverte, tournoi, stages, animations diverses, .) - Création et renouvellement des fiches d'adhésions à chaque saison - Création et renouvellement des offres sur ADOC à chaque saison - Gestion des groupes WhatsApp créés à l'accueil Votre responsabilité : - Servir les adhérent(e)s - Répondre à leurs demandes - Rendre une caisse juste - Participer activement au développement, et respecter l'image du club Votre encadrement : Vous évoluerez en autonomie dans la réalisation de vos missions, sous la responsabilité de la référente de l'accueil Horaires : les horaires sont annualisés et les & horaires hebdomadaires de base sont Lundi : 16H00 à 22H00 Mardi : 16H00 à 22H00 Mercredi : 16H00 - 22H00 Jeudi : REPOS Vendredi : 9H30 à 15H00 Samedi : 9H00 à 18H30 - 1 samedi sur 2 Dimanche : 09h30 - 18h30 (1dizaine dans l'année maximum) et 2 à 3 jours fériés, les matins en général dans l'année. Salaire proposé : 2 050 € brut mensuel selon le profil Profil recherché : Ce que nous apprécierons chez vous ? - Diplomatie, sens du contact - Dynamisme, réactivité - Facilité à utiliser l'informatique (une bonne connaissance des logiciels Excel, word et Outlook et d'un logiciel « communication » est demandée) - Connaissance du milieu associatif et sportif (serait un plus) Prise de poste : juillet 2026 ( FORMATION en binôme au poste sur un mois) Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Ce que vous trouverez chez nous ? - De l'autonomie dans vos missions - Un planning à l'année, parfois quelques modifications mais anticipées - Une ambiance sympathique, sereine - Une équipe "arrangeante" Processus de recrutement En savoir plus : Veuillez adresser votre candidature, avec lettre de motivation et CV, avant le vendredi 24 avril 2026 -

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • 50% de plus en terme de rémunération sur jours fériés travaillés Evolution liée à l'ancienneté appliquée tous les deux ans, en lien avec la convention sportive
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • communication (réseaux sociaux, flyers, affiches)Cette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

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