Vous êtes spécialiste CVC et aimez allier technique, autonomie et développement commercial ? Adecco recrute en CDI un Ingénieur Commercial GTB pour accompagner la croissance d'un acteur reconnu sur le marché. . Présentation du poste. Adecco Recrutement accompagne un acteur majeur de la gestion technique de bâtiment (GTB) dans le recrutement de deux Ingénieurs Commerciaux/ technico-commerciaux. Postes à pourvoir en CDI, rattachés à la Direction Régionale Est et au Responsable des Ventes. Au sein d'une entreprise experte dans les solutions CVC/GTB pour bâtiments tertiaires et industriels, vous prenez en main un secteur géographique dédié (Bas-Rhin, ou Haut-Rhin / Territoire de Belfort / Montbéliard). Votre rôle : développer un portefeuille à fort potentiel en proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Vos principales missions : - Construire et développer un portefeuille via une prospection active (95 % des affaires proviennent de votre démarche). - Travailler en prescription auprès des bureaux d'études et installateurs. - Qualifier les besoins, proposer des solutions et accompagner vos clients dans la modernisation de leurs installations. - Réaliser et défendre vos devis, avec le soutien du Directeur Régional si nécessaire. - Assurer le suivi des affaires : relances, assistance, reporting. - Collaborer étroitement avec deux techniciens basés en Alsace pour garantir la réussite des projets. Une période d'intégration d'un mois est prévue : accompagnement terrain, mises en situation, binômage avec le Responsable des Ventes, déplacements dans le Grand Est. Environnement de travail. - Statut cadre, grande autonomie dans l'organisation de votre planning. - Présence régulière au bureau d'Entzheim pour créer une dynamique d'équipe (télétravail possible pour le secteur Haut-Rhin). - Horaires : - Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h-12h - Temps de travail : 36h hebdomadaires (6 jours de RTT/an). - Fermeture entre Noël et Nouvel An. Rémunération & avantages. - Variable déplafonné versé dès 70% d'atteinte de l'objectif - Prime agence : environ 50 % du salaire brut. - Participation : environ 30 % du salaire brut. - Véhicule de fonction - Mutuelle prise en charge à 55 %. - Tickets restaurant - Vendredi après-midi libre. - Expérience confirmée en commercialisation de solutions CVC/GTB ou rôle technico-commercial dans le même univers. - Connaissances solides en chauffage, ventilation, climatisation, régulation ou pilotage énergétique. - Capacité à prospecter, convaincre, fidéliser et gérer un secteur en autonomie. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du résultat. - Permis B indispensable. Envoyez dès maintenant votre CV et votre candidature sera étudiée.