Accompagnant éducatif et social (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 206GHHC
Accompagnant éducatif et social (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2026
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 14.57 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Formation et connaissancesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - de ADVS de AES de AMP de AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de prévention des risques professionnels
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de levage et de transfert
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
OHSMOSE SSAD AMAPA
L'Agence AMAPA OHSMOSE d' Harfleur propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 850 salariés. Avec Amapa devient Amapa Ohsmose Mme Sandrine ROUSSELIN
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