Offre n° 206GVTX
Assistante adminstrative (H/F)

Actualisé le 03 avril 2026

en charge des taches administratives au sein de l'entreprise. contrôle conformité des documents de l'entreprise, mise à jours des documents légaux, rapprochement bancaire, mise à jours et tenue des fichiers clients,des fiches salariés. tenue du registre du personnels, facturation, saisie des éléments de paie. une expérience dans le domaine du transport et logistique sera un atout.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Commissions

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Assurer un accueil téléphonique
Assurer une veille réglementaire et législative
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Effectuer les formalités d'embauche
Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Législation sociale
Mettre à jour un dossier, une base de données
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser la gestion administrative des contrats
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Traiter les informations relatives aux changements de contrat