LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un Continuous Improvement leader unité de production pour une mission intérim de 1 an sur la région de Bordeaux. Continuous Improvement Leader (CIL) a pour mission d'élaborer et piloter le plan d'amélioration continue de la ou les unités de production auxquelles il est rattaché. Vos missions seront les suivantes : - Construire le plan d'amélioration de l'UP et des services qui la composent en suivant la méthode du cycle en V - objectifs de l'entreprise cascadés avec KPI associés - objectifs de l'UP définis avec KPI associés - sujets définis et priorisés en fonction du ratio gain/effort - Piloter l'avancement du plan d'amélioration défini - Suivre à maille régulière l'avancement des sujets retenus pour chaque service - Tenir à jours les indicateurs - Faire remonter les points durs (responsable UP et CIL Centre) - Identifier avec les autres CIL les sujets transverses à mener - Manager les KPI permettant de mesurer l'avancement du plan d'actions Issu(e) d'une formation Ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : production, amélioration continue ou pilotage de projets. Compétences recherchées amélioration continue, pilotage de projets, autonomie, proche du terrain et dynamisme. Bon niveau d'anglais requis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !