Responsable adjoint.e de boutique dans le Prêt à Porter (H/F) 91 - VILLABE
Offre n° 206KHBF
Responsable adjoint.e de boutique dans le Prêt à Porter (H/F)
91 - VILLABE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Nous recherchons un.e Responsable adjoint.e pour notre magasin CCV de Villabé. Le poste et les missions : Le/La Responsable adjoint.e aura en charge : - l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle par un service attentif et personnalisé - le merchandising - la réception et le rangement des marchandises - le pliage, l'étiquetage et l'antivol des vêtements, chaussures et accessoires - l'entretien de l'espace de vente - le développement du chiffre d'affaires - le management d'une équipe de 4 personnes en l'absence de la Responsable magasin - la gestion RH et administrative des contrats et des plannings en l'absence de la Responsable magasin Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances, ayant déjà une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Une forte implication pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - De solides compétences en Merchandising et en Management - Un bon sens de la communication Salaire : A négocier selon expérience Avantages : Mutuelle et Prime d'objectifs Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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