RESPONSABLE ADMINISTRATIF-VE, GESTION ET BILLETERIE (H/F) 33 - CANEJAN
Offre n° 206KQSB
RESPONSABLE ADMINISTRATIF-VE, GESTION ET BILLETERIE (H/F)
33 - CANEJAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Le Centre Simone Signoret est un centre culturel communal qui propose une programmation pluridisciplinaire de spectacles vivants dans le cadre d'une saison culturelle partagée avec la ville de Cestas. Il co-organise le festival « Tandem Théâtre » (Théâtre amateur et professionnel) ainsi que le festival « Méli Mélo » (Marionnettes et formes animées). Il met en place des actions d'éducation artistique et culturelle auprès des publics et collabore avec les différents partenaires du territoire. Il participe également aux animations de la ville, fête de la musique, 14 juillet . Le centre Simone Signoret est aussi un cinéma, avec des projections hebdomadaires. CONTEXTE DE L'APPEL à CANDIDATURES Le Centre Simone Signoret se compose de la directrice de la structure, chargée de la programmation, de deux projectionnistes pour le cinéma, d'intervenants intermittents du spectacle pour la partie technique, d'un agent administratif chargée de la médiation et de la communication et d'un agent en charge de l'administratif, de la gestion financière, des contrats et de la billetterie, Cet agent doit partir à la retraite au 1er juillet 2026 et nous souhaitons procéder au recrutement de son ou sa remplaçante en amont avec une période de tuilage. MISSIONS DU POSTE En rejoignant notre équipe, vous vous engagez dans une démarche de traduction concrète de la politique culturelle de Canéjan par la mise en œuvre de la gestion quotidienne administrative, financière et comptable du projet du Centre. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics. - Assurer la gestion de la billetterie. - Participer à la constitution du projet de budget, - Assurer le suivi et la gestion du budget, de la refacturation, les demandes de subventions. - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs. - Assurer l'élaboration et le suivi des contrats avec les compagnies et des conventions avec les artistes et les associations. - Assurer la gestion et le suivi des contrats techniciens intermittents, - Rédiger le rapport d'activités de la saison culturelle. - Assurer le suivi administratif de la structure. Missions transversales : - Participer à l'organisation et à l'accueil du public, des artistes, lors des spectacles et manifestations. - Participer à la vie du centre, rangement, petit nettoyage, Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent-e qui : - est titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 Gestion administrative et financière, - et / ou d'une expérience dans un établissement culturel du secteur du spectacle vivant. - a le sens du service public et de l'intérêt général, - aime la polyvalence entre les tâches d'accueil et les tâches administratives - savoir travailler en autonomie. - avoir le sens du travail en équipe, savoir faire preuve de soutien. - aisance rédactionnelle, - maîtrise les outils bureautiques - possède une grande rigueur, un sens de l'anticipation et de l'organisation - a un attrait et un intérêt pour le secteur culturel. - est dynamique, sympathique et diplomate. - fait preuve de curiosité et d'initiative. - a une grande capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion des imprévus. Merci de transmettre cv à jour et vos commentaires de motivation pour l'étude de votre candidature. Toute candidature incomplète sera refusée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2420.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complément Indemnitaire de 250 € X 2 en fonction de l'atteinte d'objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
DESCRIPTION DE LA collectivité La Commune de Canéjan (6000 hbts) se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE-EAU BOURDE. Commune essentiellement boisée, Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". Elle est inscrite dans le mouvement des « Villes en transition ».
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